組織力の基礎は、シンプルで明確なビジョンの共有

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昨日、地域のソフトボール大会に参加しました。

約20年ぶりのソフトボール。

結果は、負けてしまいましたが、それよりも地域みんなで一つのことに集中し一体感を感じれたことが何よりも心地よかったです。

 

普段交流があまりない人たちがソフトボールというスポーツで一つになる。

うちのチームは、試合まで練習はなく、ぶっつけ本番。

はじめは慣れなかったチームも徐々に団結し始める。

スポーツの素晴らしさを感じました。

 

ソフトボールや野球のビジョンはシンプル。

守備:いかに早く3アウトをとるのか。

攻撃:いかにランナーをたくさん出し、得点を多く獲得するのか。

このシンプルなビジョンを中心にチームが一つになっていく。

 

これは様々な組織にも当てはまります。

企業なら、例えば「自社のサービスを通して顧客の問題を解決していく」

ものすごく当たり前のことですが、この基本的なビジョンの共有が組織力を高めるために重要なのだと実感しました。

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